各車間、各部門：

為深入貫徹落實黨的十八精神，加大公司黨建工作力度，提高服務水平，現(xiàn)根據(jù)六安市委組織部【2013】4號文件精神，經(jīng)研究決定，在公司開展服務型企業(yè)黨組織活動。特制定如下實施方案：

一、服務企業(yè)。一是制定黨支部年度服務計劃書。通過召開黨員會議、深入車間班組等方式，聽取企業(yè)出資人和廣大黨員職工的意見建議，以企業(yè)發(fā)展、職工需求、社會期待為導向，找準企業(yè)急需解決的發(fā)展難題、職工生產(chǎn)生活困難，企業(yè)當前面臨的社會問題，科學制定支部年度服務計劃書。計劃書經(jīng)黨支部研究后，上報企業(yè)出資人和上級黨組織備案。同時把服務計劃書張貼至企業(yè)廠務、黨務公開欄，接受廣大職工監(jiān)督?；顒咏Y(jié)束后，黨支部通過適當方式向黨員和職工通報服務計劃書完成情況，接受上級黨組織考評和群眾評議。二是組織黨員開展服務承諾活動。組織黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，立足本職崗位，結(jié)合自身特長，開展服務承諾活動。每名黨員每年作出1-2項服務承諾，經(jīng)黨支部審核確定后，填寫《黨員服務承諾登記表》并張榜公布。黨員履行承諾情況要接受黨支部和職工評議。企業(yè)黨支部負責人要帶頭承諾踐諾，當好表率。三是加強黨員“三個培養(yǎng)”。堅持把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，逐步提高黨員的核心競爭力。

二、服務員工。一是加強企業(yè)文化建設。著眼于提高企業(yè)文化軟實力，重點抓好企業(yè)精神的提煉、團隊意識的培養(yǎng)、企業(yè)制度的健全、企業(yè)形象的提升，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富職工精神生活，形成先進價值理念。二是提高職工能力素質(zhì)。定期組織職工進行知識和業(yè)務技能培訓，經(jīng)常組織開展學習交流活動。組織黨員、職工開展“我為企業(yè)獻一計”、“黨員先鋒模范崗”、“黨員身邊無事故”、“優(yōu)秀員工大評選”等活動，激發(fā)黨員和職工的主人翁精神。三是幫助職工解決實際問題。注重加強職工思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，從思想、工作、生活上關心職工，通過談心談話、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動及時了解并反映職工的意見建議，幫助解決實際問題和困難，依法維護各方合法權益，化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。

三、服務社會。一是企業(yè)黨組織督促和引導企業(yè)自覺遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，做到誠實守信、合法經(jīng)營，主動參加社會公益活動，積極發(fā)展慈善事業(yè)，承擔社會責任，自覺回報社會，樹立企業(yè)良好形象。二是組織志愿服務活動。成立一支由20人組成的志愿者隊伍，加強與城北鄉(xiāng)、新河村及新河學校等單位黨組織聯(lián)系，扎實開展與新河村黨支部結(jié)對共建活動。充分發(fā)揮企業(yè)志愿服務隊伍的作用，動員企業(yè)職工積極參加群防群治、扶危濟困等服務活動。

創(chuàng)建服務型企業(yè)黨組織活動是非公黨建工作中的一項重要工作，為確?；顒禹樌_展，公司成立創(chuàng)建服務型黨組織領導小組：

組  長：張迎年

副組長：韓彬、宋欣國

委  員：張德會、邵行梅

領導組下設辦公室，張德會兼任辦公室主任。

 

 

                      中共安徽酷豆丁兒童用品有限公司支部委員會